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Personalrecruiting Service
 

Beschreibung: Der Erfolg eines Unternehmens sind dessen MitarbeiterInnen. Die richtige Entscheidung in der Personalauswahl ist der Garant für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Qualität in der Arbeit. Andernfalls riskiert ein Unternehmen durch die Einstellung von ungeeigneten KandidatInnen Fehlinvestitionen: Inseratkosten, Zeitressourcen für Vorauswahl und Auswahlgespräche, Einarbeitszeiten bis hin zu Ausbildungsphasen können ein Unternehmen teuer zu stehen kommen.

Zielgruppe: Eine professionelle Unterstützung im Personalauswahlprozess ist eine lohnenswerte Investition, insbesondere für Unternehmen, die keine zeitlichen Kapazitäten dafür erübrigen können, oder aber auch für jene, welche die einschlägigen Kompetenzen in der Personalauswahl zukaufen möchten.

Leistungen: Als Personalrecruiterin und -beraterin biete ich Unterstützung im gesamten Recruitingprozess: Anforderungs- und Stellenprofil, Bedarfserhebung/Kompetenzenerhebung, Inseratgestaltung, Inseration in geeigneten Medien, Unterlagenscreening, Vorauswahlgespräche, Testung, Assessment-Center, Hilfe bei der Endentscheidung, Vorbereitung für die Einschulung.
Auf Wunsch unterstütze ich auch nur in ausgewählten Teilbereichen: Beratung und Briefing für die Inseratengestaltung, Erstellen von Gesprächsleitfäden u.a.m.

Anfrage: Schicken Sie mir eine e-mail-Anfrage. Ich melde mich umgehend bei Ihnen.

 

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Karriere richtig planen

Mörth, Gabriele; Sander, Lore;
Karriere richtig planen
Wien, 2002 (Manz)
 

Das Buch ist ein Ratgeber für veränderungswillige Menschen im Berufsleben. Es ist wie ein Seminar bzw. Coaching aufgebaut, bei dem die TeilnehmerInnen zur aktiven Mitarbeit und zum kreativen „Über den Tellerrand schauen“ eingeladen wird.

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Schrei nach Innen

Mörth, Gabriele:
Schrei nach innen: Vergewaltigung und das Leben danach
Wien, 1999 (Picus)
 

Mag. Gabriele Mörth, Sozialwissenschafterin und Ausbildung in Psychoanalytischer Sozialtherapie, geht im vorliegenden auf ihrer universitären wissenschaftlichen Forschung basierenden Buch der Frage nach, welche Bedeutung eine erlebte Vergewaltigung für eine Frau hat.

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Alpbacher Reformgespräche

Alpbacher Reformgespräche 2010 zur Zukunft der Arbeit – Wachstum im Wandel.

Im Auftrag des Lebensministeriums
http://www.wachstumimwandel.at/wp-content/uploads/zur-zukunft-der-arbeit1.pdf

Die Zukunft der Arbeit

Zellmann, Peter:
Die Zukunft der Arbeit
Wien, 2010 (Molden)

Die Lethargie der Politiker und ihrer Entscheidungszirkel, die unzumutbaren Zustände in den Schulen, die brutale Durchsetzung von Eigeninteressen vor dem gesellschaftlichen Gesamtwohl, die Schlamperei vieler Medien - das neue Buch von Peter Zellmann ist Anklageschrift und Hoffnungsapotheke in einem.

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Erfolgreiche Mitarbeiterf√ľhrung

Hintz, Asmus J.:
Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz: Eine praxisbezogene Anleitung
Wiesbaden, 2011 (Gabler)

Basierend auf seiner langjährigen Erfahrung konfrontiert Asmus Hintz Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut.

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ifz Literaturstudie

Work 2030 and beyond
Zukunft der Arbeit, Zukunft mit Bildung
Trends, Prognosen und Herausforderungen für das Bildungssystem

Literaturstudie „internationales forschungszentrum für soziale und ethische fragen“ (ifz) 2012, der Jungen Industrie Salzburg

Salzburg, 2012 (www.ifz-salzburg.at)

PDF (2,35 MB)

 

 

 
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